Агенти Волонтерства 2.0.

Чому важливо залучати
бізнес до змін?

У рамках програми «Агенти Волонтерства 2.0», учасники працюють не тільки зі спільнотою волонтерів та громадськими організаціями, а й залучають цілі компанії до корпоративного волонтерства.

Тож, що таке корпоративне волонтерство? Читай у цьому матеріалі.


Корпоративне волонтерство для бізнесу стає все більш поширеним явищем. І не лише тому, що це добре для нас, як суспільства та людей, а тому, що це добре для самої компанії.

Ми знаємо, що, як у зайнятих бізнес-персон, у вас багато клопоту і занадто мало часу.

Тому, ми зібрали 5 відповідей на питання «Чому інвестиція у волонтерство може бути найвдалішою для вас у довгостроковій перспективі?»

  • 1) Покращення продуктивності
    Працівники, які добровільно інвестують свій час, стають кращими співробітниками: Хороший співробітник — це той, хто приходить додому і відчуває вдоволення та почуття самовираження. Вся справа в тому, що не завжди тип роботи дозволяє кожному працівникові повноцінно вичерпати свої вміння та навички. Волонтерство — це можливість для таких колег експериментувати з новими ролями, проявляти творчість та свої навички. У багатьох випадках це відбивається на збільшенні повного спектру можливостей працівників та покращенні результативності їх регулярної роботи.
  • 2) Згуртування команди
    Під час волонтерства створюються неформальні стосунки між працівниками та керівниками. Вони засновані на спільному досвіді, не пов'язаному з роботою та напругою, яка іноді супроводжує її. На практиці цей потужний емоційний зв'язок будує команди, з'єднує людей і робить саму роботу більш ефективною, більш зосередженою та приємнішою.
  • 3) Поліпшення цінностей
    Волонтерство закріпить і зміцнить цінності вашої компанії. У сучасну епоху, бізнес та брендинг базуються на «організаційній історії», яку не завжди легко сформувати. Спільна волонтерська діяльність для всіх працівників зміцнює їх організаційні цінності та бачення. Через це і клієнти, і працівники будуть більш лояльними до компанії, а вона сприйматиметься, як більш гуманна та позитивніша.
  • 4) Створення репутації
    Громадськість ніколи не мала такої сили, як в епоху соціальних мереж. Саме громадськість задає тон і має величезний вплив. Громадськість хоче зв'язатись із позитивними та турботливими компаніями та брендами. Волонтерство в поглядах широкої авдиторії розглядається саме так: позитивна активність зі значеннями, які передають турботу. Тобто, організація чи бізнес, співробітники яких добровільно створюють позитивне публічне враження про себе, зв'язуючи громадськість із бізнесом, створюють необхідний позитивний імідж.
  • 5) Професійні співробітники
    Компанії, які пропагують волонтерські цінності та зміцнюють зв'язки з громадою, сприймаються співробітниками та й іншими людьми як організація, в якій варто працювати, яка просуває соціальні цінності та дбає про розвиток компанії. Наступний очевидний крок у мисленні: Якщо керівництво дбає про компанію, вона, піклуватиметься і про своїх працівників. Саме через таку репутацію вам буде набагато простіше утримати діючих працівників і отримати нових якісних співробітників у майбутньому.
Якщо скласти разом ці 5 пунктів, отримуємо один чіткий результат: волонтерство у вашому бізнесі призведе до вдосконалення широкого спектру показників — від індивідуальної роботи співробітників, покращеної роботи в команді до позитивного іміджу та репутації. А це призводить до збільшення прибутку.
Ми підтримуємо волонтерські ініціативи, бо їх позитивний ефект мультиплікується з роками. Цим дівчатам і хлопцям можна довіряти, вони — наше майбутнє, а також їм треба допомагати. Якщо не ми, то хто?
Олександр Децюра, керівник міжнародних продажів у Habasit.
Корпоративне волонтерство для «VARUS» – це свідомий поклик душі.
Наша компанія за останній рік взяла участь як у власних соціальних акціях, так і долучалася до різних громадських організацій країни.
Ми прагнемо нести у наше суспільство парадигму: «бізнес не просто може – він має бути відповідальним». Адже через підтримку волонтерства ми вже допомагаємо нашим клієнтам, щоб вони жили краще!»
Пономаренко Юлія, фахівець по роботі з ВНЗ та молоддю в компанії VARUS.
Коротше кажучи: волонтерство компанією?
Від цього виграють усі.
Цей матеріал створено у рамках програми «Агенти Волонтерства»
за підтримки Національного фонду за демократію (NED).
  • Олена Вузька
    Програмна менеджерка
    Української Волонтерської Служби
Як тобі матеріал?
Поширити!
Сподобався матеріал?
Щодня наша команда вкладає багато зусиль у розвиток волонтерства в Україні: організовує тренінги та школи, допомагає організаціям, які шукають волонтерів, готує пам'ятки та статті, навчає волонтерству та об'єднує небайдужих людей по всій країні.

Ми прагнемо, щоб твій досвід волонтерства був найкращим, а поруч завжди були люди, готові підтримати та надихнути.

Завдяки тобі ми зможемо змінити уявлення про волонтерство.
Долучайся до спільноти доброчинців та змінюй світ разом з нами.

Корисності:
Показати більше